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合肥市宿州路幼儿园荣城南苑分园园务工作计划(2015)
编辑日期:2015-2-6  作者/来源:wenyi     阅读次数:次  [ 关 闭 ]

一、指导思想

坚持以党的“十八大”精神和科学发展观为指导,争创省级一类幼儿园、合肥市“文明单位”、“家教名校”。结合我园实际情况,继续加强《中小学教师职业道德规范》学习,深刻把握《3——6岁儿童学习与发展指南》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到日常管理的各个环节。继续将教师队伍建设,足球、剪纸特色课程作为本学期的重点工作。从教育教学工作入手,强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量。提高管理的科学性、规范性,探索出一条符合我园实际的管理思路,为幼儿园各项工作提供有力的保证。设计开展丰富多彩的社会实践活动,让幼儿园教育融入社会,发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。做到与时俱进,教育观念不断更新,坚持素质教育,开展工作不断创新,深入探索实践,课程改革再出新成果。 

二、具体工作及措施

(一)加强精细化管理,提高办园质量。

1、制定各项工作计划,如:园务计划、教研计划、后勤计划、卫生保健计划、各班保教工作计划、周计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。

2、建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,全员参与幼儿园管理,从根本上调动广大教职工的积极性。全园教师牢固树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”观念,不断进取,促进自身教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。

3、结合幼儿园的大活动和节日为载体,开展丰富多彩的党团工活动,发挥党员、团员的先锋模范作用,进一步健全组织生活会、民主生活会,形成一个师德高尚、业务精良、优秀和谐的教工团队,在荣城幼的发展中发挥中坚力量。

4、加强工作巡查与考评,从安全工作、保健工作、教学常规、家长工作等入手,做到例行检查与随机抽查相结合,发现问题及时反馈,及时改进,让幼儿度过有质量的每一天。

()潜心教学研究,加大力度开展好教科研活动。

1、坚持每周一次的园本教研活动,组织教师继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《3——6岁儿童学习与发展指南》,加强教师基本功训练,在教师中开展研讨活动,进一步增强教师学习主动性。

2、鼓励教师多走出去听课、培训,观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能、方法。

3、深入课题研究,坚持“科研促教研,教研促教改,教改促教学”的理念。做好市级课题《充分利用信息资源,转变进城务工子女家长传统教育观念的实践与研究》阶段性汇报成果展示活动、国家级课题《区域性推进学校现代公民教育的实践研究》子课题《区角游戏中幼儿规则行为养成策略研究》的阶段性研究工作。

(三)加强教职工队伍建设,提高师资素质

1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

2、组织听课观摩等活动,努力提高教师的业务素质。

3、学习先进的师德教育,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

4、鼓励年轻教师继续进修学习,努力提高自身的业务素质。

(四)加强教育教学管理,促进保教质量提高

1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿发展需要,有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。

4、通过开展丰富多彩的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用妇女节劳动节植树节”“六一等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

5、创新活动课程,开展特色健康体育活动,进一步促进足球课程建设,组建荣城幼娃娃足球队。

()做好后勤卫生保健工作,为幼儿健康成长保驾护航。

1、加强安全工作,落实安全工作制度,定期进行安全隐患大排查;落实“一月一主题”的安全教育活动并开展各种应急演练活动,加强幼儿自我保护意识与能力。 2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,加强户外活动管理,保证幼儿户外活动时间。

3、加强晨午检力度,认真做好幼儿卫生保健工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

4、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

5、加强保育员培训学习,定期开展保育员知识与技能竞赛,增强保育工作的规范性和细致化。

(六)架起家园联系的桥梁,家园共育促发展。

继续认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的家长工作精神,以我园《园务计划》为指导,以新观念、新视角、新举措实现家园共育,提高家教质量,促进幼儿发展。

1、加强幼儿园与家庭的沟通,以灵活多样的方式,如有开展针对性的家教讲座、家长开放日活动、家委会等,使沟通既根据实际需要有重点突出,从而共商教育策略,协同进行教育。

2、注重家长的参与,开展内容丰富的“迎新家园同乐亲子活动”、 “庆六一活动”等,使幼儿教育更添色彩,为幼儿园工作注入一份坚实的力量,增强教育合力。

3、继续邀请具有专业特长的家长来园担任“爸爸老师”、“妈妈老师”,走进课堂参与教育活动。

4、注重幼儿园与家庭的互动,丰富《家长园地》的形式、内容,把家长会改为“参与对话式”的家园交流会,形成畅通的家园双通道。

5、积极创建家教名校,坚持邀请专家进行家长课堂讲座,让科学的育儿理念渗透到每一个家庭,进一步促进家园共育。

(七)集聚联盟智慧,在和谐中求共进。

1、继续坚持每月一次政策法规学习制度。有针对性的组织联盟园管理人员学习、研讨,帮助各办学单位的管理者、教师更加深入了解政策、法规,强化依法办园,依法执教意识,提升办学管理水平。

2、将继续本着求真务实精神,相互学习、交流、分享的态度,加强园际互助,积极发挥组长园辐射引领作用,开展教师联动教研、入园观摩、骨干教师送教等活动,促进联盟内各幼儿园、看护点管理更加科学规范,师资队伍更加精良,教育教学质量更上一个台阶。

 

 

 

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